本文目录导读：

1. 单位简介
2. 招聘岗位及条件
3. 招聘流程
4. 待遇与福利
5. 注意事项

随着医疗行业的快速发展，达县医疗保障局为了更好地服务广大市民，提高医疗保障水平，现面向社会公开招聘医疗专业人才，本次招聘信息旨在为求职者提供一个了解达县医疗保障局招聘动态的平台，欢迎有志之士加入我们的团队，共同为达县医疗保障事业贡献力量。

单位简介

达县医疗保障局是负责达县医疗保障工作的政府职能部门，致力于提高全县医疗保障水平，为广大市民提供优质医疗服务，本单位秉承“以人为本、服务至上”的宗旨，致力于打造一个高效、专业、创新的医疗保障团队。

招聘岗位及条件

1、医疗保险管理岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保险政策的宣传、实施和监管；

（2）对医疗机构进行业务指导，确保医疗服务质量；

（3）处理医疗保险相关投诉，维护参保人的合法权益。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、保险、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保险政策、法规及业务流程；

（3）具有良好的组织协调能力、沟通能力和团队协作精神。

2、医疗服务监管岗位

岗位职责：

（1）负责医疗服务质量的监管和评价；

（2）对医疗机构进行定期检查和评估；

（3）协助处理医疗纠纷，维护医疗秩序。

任职要求：

（1）本科及以上学历，医学、公共卫生等相关专业；

（2）熟悉医疗服务质量评价标准和方法；

（3）具备较强的现场调查、分析和解决问题的能力。

3、医疗保障规划岗位

岗位职责：

（1）负责医疗保障发展规划的制定和实施；

（2）分析医疗保障事业发展状况，提出改进建议；

（3）跟踪监测医疗保障政策执行效果。

任职要求：

（1）硕士研究生及以上学历，医学、公共卫生、管理等相关专业；

（2）熟悉医疗保障政策、法规及业务流程；

（3）具备较强的政策研究、分析和写作能力。

招聘流程

1、报名：请应聘者将个人简历发送至招聘邮箱（邮箱地址将在文末给出），邮件主题请注明“姓名+应聘岗位”。

2、资格审查：达县医疗保障局将根据应聘者简历进行筛选，确定符合条件的人员。

3、面试：通过资格审查的应聘者将接到面试通知，面试时间和地点将通过电话或邮件告知。

4、体检：通过面试的应聘者需进行体检，体检费用由单位承担。

5、录用：根据面试和体检结果，确定最终录用人员，并签订劳动合同。

待遇与福利

本次招聘的岗位均为正式编制岗位，薪资待遇按照达县医疗保障局相关规定执行，单位将为员工提供良好的工作环境和发展空间，并提供以下福利待遇：

1、五险一金：包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险及住房公积金；

2、带薪休假：享受国家法定节假日、年假、病假等休假制度；

3、培训与发展：提供在职培训、学术交流等机会，助力个人职业发展。

注意事项

1、应聘者请务必提供真实、完整的个人信息，如有虚假信息，将取消应聘资格。

2、报名截止日期：（请根据实际情况填写）。

3、面试和体检地点均在达县医疗保障局，具体时间和地点将通过电话或邮件通知。

4、如有任何疑问，请通过邮箱（招聘邮箱）与我们联系。

达县医疗保障局诚邀有志之士加入我们的团队，共同为达县医疗保障事业贡献力量，期待您的加入，让我们携手共创美好的未来！

八、联系方式及邮箱地址（请根据实际情况填写）达县医疗保障局人力资源部联系电话：（联系电话）招聘邮箱：（招聘邮箱）达县医疗保障局本次招聘信息为广大医疗专业人才提供了良好的就业机会，我们期待有志之士的加入，共同为达县医疗保障事业的发展贡献力量。