资溪县图书馆正在招聘工作人员。招聘启事包括多个岗位，如图书管理员、信息技术人员等。该图书馆欢迎热爱图书馆事业、具备相关专业技能和资格的人士加入团队。招聘过程将按照公平、公正的原则进行，待遇优厚。此次招聘是为了提升图书馆服务质量，满足读者需求，促进文化事业的发展。资溪县图书馆发布招聘启事，招募图书管理员、信息技术人员等岗位，欢迎具备相关技能和资格的人士加入，旨在提升图书馆服务质量，推动文化事业发展。

本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责
3. 待遇与福利
4. 报名时间及联系方式
5. 附则

随着社会的不断发展和进步，图书馆作为知识传播和文明传承的重要场所，也在不断地进行着更新和升级，资溪县图书馆作为本县的文化中心，一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，为了满足日益增长的读者需求和图书馆发展的需求，资溪县图书馆现面向社会公开招聘优秀人才，共同为构建美好阅读环境贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位

（1）图书管理员

（2）图书馆技术维护人员

（3）读者服务部工作人员

2、招聘人数

根据工作需要，本次招聘图书管理员5名，图书馆技术维护人员3名，读者服务部工作人员4名。

3、招聘条件

（1）图书管理员：要求本科及以上学历，图书馆学、文献学、信息管理等相关专业优先考虑；具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心、团队合作精神；熟悉图书馆业务，能够熟练操作办公软件和图书馆自动化管理系统。

（2）图书馆技术维护人员：要求计算机相关专业大专及以上学历；熟悉计算机网络、数字化技术，具备较强的计算机硬件和软件维护能力；有良好的学习能力和服务意识，能够适应高强度的工作环境。

（3）读者服务部工作人员：要求具备良好的沟通能力和服务意识，有责任心、团队合作精神；具备一定的组织协调能力，能够处理突发事件；形象气质佳，具备一定的文字功底和语言表达能力。

4、招聘流程

（1）报名：请前往资溪县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至资溪县图书馆办公室。

（2）资格审查：资溪县图书馆将对报名人员进行资格审查，符合条件的将通知面试。

（3）面试：面试内容主要包括自我介绍、专业技能展示和综合素质评估。

（4）体检：通过面试的人员需前往指定医院进行体检。

（5）录用：根据面试和体检结果，确定最终录用名单，并通知入职。

岗位职责

1、图书管理员：负责图书的借阅、归还、整理以及读者咨询等工作；维护图书馆的秩序和环境卫生；参与图书馆数字化建设和服务升级工作。

2、图书馆技术维护人员：负责图书馆的计算机硬件和软件维护；负责数字化资源的建设和管理；参与图书馆自动化管理系统的维护和升级工作。

3、读者服务部工作人员：负责读者活动的组织和推广；负责读者意见和建议的收集与反馈；协助处理读者投诉和突发事件。

待遇与福利

本次招聘的人员待遇优厚，具体薪资和福利待遇将根据岗位和个人能力而定，资溪县图书馆将为员工提供完善的培训机制和良好的发展空间。

报名时间及联系方式

报名时间：XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日。

联系方式：请前往资溪县图书馆官方网站下载报名表，并交至资溪县图书馆办公室，联系人：X先生，联系电话：XXXXXXXXX。

资溪县图书馆一直致力于为广大读者提供优质的服务和丰富的阅读资源，这离不开每一位员工的辛勤付出，我们真诚地希望有志之士能够加入我们的团队，共同为构建美好阅读环境贡献力量，我们相信，通过我们的共同努力，资溪县图书馆将会越来越好，为广大读者提供更加优质的服务和资源。

附则

1、报名表请务必真实填写，如有虚假信息，将取消面试和录用资格。

2、面试时间和地点将另行通知，请保持手机畅通。

3、录用人员需服从资溪县图书馆的岗位安排和管理规定。

4、本招聘信息最终解释权归资溪县图书馆所有。

资溪县图书馆期待着您的加入，让我们共同为构建美好阅读环境贡献力量！