本文目录导读：

1. 招聘信息
2. 岗位职责及任职要求
3. 薪资待遇和福利待遇
4. 联系方式

长白朝鲜族自治县医疗保障局一直致力于为广大民众提供优质、高效的医疗保障服务，随着社会的不断发展和人口老龄化的加剧，医疗保障工作面临着前所未有的挑战和机遇，为了更好地满足人民群众的医疗保障需求，我们现面向社会公开招聘一批优秀人才，共同为长白朝鲜族自治县的医疗保障事业贡献力量。

招聘信息

1、招聘职位及人数

长白朝鲜族自治县医疗保障局计划招聘以下职位：医疗管理岗、医疗保险岗、医疗技术岗等，具体招聘人数将根据实际需求进行调整。

2、招聘条件

（1）医疗管理岗：要求应聘者具备医学、管理学等相关专业背景，本科及以上学历，具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神。

（2）医疗保险岗：要求应聘者熟悉医疗保险政策，具备较强的政策解读能力和文字功底，有相关工作经验者优先考虑。

（3）医疗技术岗：要求应聘者具备医学、药学等相关专业背景，具备相关工作经验者优先考虑，应聘者需持有相应的职业资格证书，如医师资格证等。

3、招聘流程

本次招聘流程包括报名、资格审查、面试、笔试等环节，具体流程如下：

（1）报名：应聘者需将个人简历发送至指定邮箱，报名截止日期为XX年XX月XX日。

（2）资格审查：根据应聘者提交的个人简历进行筛选，确定面试名单。

（3）面试：面试时间和地点将另行通知，请应聘者保持手机畅通。

（4）笔试：通过面试的应聘者需参加笔试，测试应聘者的专业知识和综合素质。

（5）录用：根据面试和笔试成绩，确定最终录用名单并公布。

岗位职责及任职要求

1、医疗管理岗

职责：负责医疗保障局的日常管理工作，制定工作计划和方案，协调各部门之间的工作等。

要求：具备较强的组织协调能力、沟通能力和团队合作精神；具备较强的政策解读能力和文字处理能力；有相关工作经验者优先考虑。

2、医疗保险岗

职责：负责医疗保险政策的宣传、解释和实施工作，制定和完善医疗保险管理制度等。

要求：熟悉医疗保险政策，具备较强的政策解读能力和文字功底；具备良好的服务意识和沟通能力；有相关工作经验者优先考虑。

3、医疗技术岗

职责：负责医疗保障局的技术支持工作，包括医疗设备的维护和管理、医疗技术的咨询等。

要求：具备医学、药学等相关专业背景；具备相关工作经验和职业资格证书；具备较强的技术能力和解决问题的能力。

薪资待遇和福利待遇

长白朝鲜族自治县医疗保障局为员工提供具有竞争力的薪资待遇和完善的福利待遇，包括五险一金、带薪休假、节日福利等，我们为员工提供广阔的职业发展空间和良好的培训机会，帮助员工实现个人价值。

长白朝鲜族自治县医疗保障局高度重视人才队伍建设，我们诚邀有志于从事医疗保障工作的优秀人才加入我们的团队，我们相信，通过共同努力，我们将为长白朝鲜自治县的医疗保障事业做出更大的贡献，欢迎广大应聘者踊跃报名，期待与您携手共创美好未来！

联系方式

如有任何疑问或需了解更多信息，请通过以下方式与我们联系：

联系人：XXX

联系电话：XXX-XXXX-XXXX

电子邮箱：[email protected]

长白朝鲜族自治县医疗保障局期待与您携手共进！