腾冲县图书馆发布最新招聘公告，诚邀热爱图书馆事业的人才加入。招聘职位包括图书管理员、阅览室管理员等，要求具备良好的服务意识和沟通能力。应聘者需具备相关专业背景及学历，熟悉图书馆业务，能够高效、准确地完成图书整理、借阅服务等日常工作。此次招聘旨在为公众提供更优质的图书馆服务，丰富群众文化生活。

本文目录导读：

1. 招聘信息概述
2. 岗位介绍及要求
3. 招聘流程

随着社会的快速发展和信息技术的不断进步，图书馆作为知识传播和文化交流的重要场所，其运营和服务水平日益受到重视，腾冲县图书馆作为本地区文化事业的重要组成部分，一直致力于提升服务质量，满足广大读者的需求，为了满足图书馆日益增长的业务需求，现面向社会公开招聘优秀人才，共同为推广我县文化事业贡献力量。

招聘信息概述

招聘岗位：图书馆管理员、图书编目员、读者服务岗

招聘人数：若干名

工作地点：腾冲县图书馆

岗位介绍及要求

1、图书馆管理员

岗位职责：

（1）负责图书馆的图书管理、借阅、归还等工作；

（2）维护图书馆的秩序，确保读者有一个良好的阅读环境；

（3）协助开展读者活动，推广图书馆资源。

任职要求：

（1）大专及以上学历，图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的团队协作精神；

（3）熟悉计算机操作，具备一定的组织协调能力。

2、图书编目员

岗位职责：

（1）负责图书的编目、分类和归档工作；

（2）对图书进行整理和上架，确保图书资源的有效利用；

（3）协助开展馆藏资源建设，优化图书结构。

任职要求：

（1）图书馆学、档案管理等相关专业优先考虑，大专及以上学历；

（2）熟悉图书馆编目规则，具备较强的文献分类和编目能力；

（3）工作认真细致，具备较强的责任心和团队协作精神。

3、读者服务岗

岗位职责：

（1）负责解答读者咨询，提供借阅指导和阅读推荐；

（2）协助组织读者活动，提高读者的参与度；

（3）关注读者需求，收集读者意见，提升服务质量。

任职要求：

（1）大专及以上学历，专业不限，有相关工作经验者优先；

（2）具备良好的沟通能力和服务意识，有较强的亲和力；

（3）热爱图书馆事业，具备较强的责任心和团队协作精神。

招聘流程

1、报名：请前往腾冲县图书馆官方网站下载报名表，填写完毕后于指定时间内交至图书馆办公室；

2、资格审查：对报名人员进行资格审核，筛选符合岗位要求的候选人；3. 面试：通知符合条件的候选人参加面试，面试内容包括岗位相关知识、技能展示和综合素质考察；4. 体检：通过面试的候选人需进行体检，确保身体健康状况符合岗位要求；5. 录用：根据面试、体检结果，确定最终录用人员，签订聘用合同。